Eskişehir İş Davası Avukatı

Eskişehir İşçi Avukatı , işten istifa etme , işten kovulma , kıdem tazminatı , maaş , fazla mesai , işe iade

Eskişehir İş Davası Avukatı başlıca aşağıdaki konularda hizmet vermektedir.

İŞ HUKUKUNDAKİ TEMEL DAVALAR

1. İş İlişkisinin Sona Ermesine Bağlı Davalar

  1. İşe İade Davası
  2. Kıdem Tazminatı Davası
  3. İhbar Tazminatı Davası
  4. Kötü Niyet Tazminatı Davası:
  5. Sendikal Tazminat Davası:
  6. Ayrımcılık Tazminatı Davası:
  7. Geçersiz Fesih Tazminatı
  8. Mobbing Tazminatı

2. İşçilik Alacaklarına İlişkin Davalar

  1. Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti Alacağı
  2. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Alacağı
  3. Hafta Tatili Ücreti Alacağı
  4. Yıllık Ücretli İzin Ücreti Alacağı
  5. Asgari Geçim İndirimi (AGİ) Alacağı
  6. Prim, İkramiye, Komisyon Ücreti Alacağı
  7. Ücret Alacağı
  8. Yol ve Yemek Ücreti Alacağı

3. İş Kazası ve Meslek Hastalığından Kaynaklanan Davalar

  1. İş Kazası Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat
  2. Meslek Hastalığı Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat
  3. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

4. Tespit Davaları

  1. Hizmet (Kaydı) Tespit
  2. İşçi-İşveren İlişkisinin Tespiti Sendika Üyeliğinin Tespiti
  3. Alt İşveren Asıl İşveren (Taşeron) Tespiti
  4. Toplu İş Sözleşmesinin Hükümlerinin Tespiti

5. İş Hukuku Kapsamındaki Temel İşlemler

  1. İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Akdedilmesi
  2. İşyeri İç Yönetmeliklerinin Oluşturulması:
  3. Savunma Alma ve Disiplin Uygulamaları
  4. Fesih Bildirimlerinin Yapılması
  5. İbraname Düzenlenmesi:
  6. İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerinin Alınması ve Denetlenmesi:
  7. İşyeri Sendika Temsilcisi Seçimi ve Faaliyetleri:
  8. Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri ve Akdi:  düzenlenmesi.
  9. Arabuculuk Süreçleri

Eskişehir İş Davası Avukatı ‘na sormak için Bize Ulaş formunu doldurabilirsiniz.

İşçi ve işveren uyuşmazlıklarını ele alan İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında yazdığımız yazılar bu alanda görüntülenmektedir.

Scroll to Top